Сегодня в сфере IT достаточно большая конкуренция, поэтому, чтобы получить оффер, необходимо приложить усилия. Одним из главных помощников соискателя работы является его резюме.
Это первый документ, который видит потенциальный работодатель, и именно от него зависит, получит ли кандидат приглашение на собеседование.
Ежедневно HR и рекрутинговые агентства, такие как ITExpert просматривают сотни резюме. Поэтому к составлению собственного CV стоит подойти основательно.
Как правильно составить резюме IT-специалисту — рассказываем в этой статье. А на сайте https://itexpert.work/ru/ можно узнать больше информации как подготовиться к собеседованию.
Что должно быть в хорошем резюме IT-специалиста
При просмотре резюме большинство рекрутеров хотят определить для себя два аспекта: подходит ли кандидат компании и сможет ли он выполнять поставленные задачи. Для этого хорошее CV должно содержать в себе следующие пункты:
- Заголовок. В нем нужно указать несколько слов о себе, на какую должность вы претендуете и чем хотите заниматься. Также здесь необходимо оставить свои контакты и фотографию.
- Образование. В этом пункте нужно написать информацию о наличии высшего образования, пройденных профильных курсах и тренингах.
- Опыт. Указывать необходимо только релевантный опыт, то есть тот, который соответствует желаемой должности. При этом желательно рассказывать не только о местах работы, но и о задачах, которые приходилось выполнять на разных должностях.
- Навыки. Они должны состоять из Soft и Hard Skills. Прежде всего в этом пункте стоит указывать уровень владения иностранными языками, а также перечень программ и инструментов, с которыми вы умеете работать.
- Рекомендации – при наличии положительных отзывов от предыдущих работодателей и коллег, стоит указать эту информацию в отдельном пункте.
Также при составлении резюме можно адаптировать его к требованиям той или иной вакансии. Это позволит сделать такое CV, которое будет максимально соответствовать ожиданиям и требованиям работодателя.
Что не стоит указывать в резюме
Чтобы резюме получилось максимально полезным, информативным и лаконичным, в нем не стоит указывать:
- несоответствующий опыт работы;
- неоднозначное фото (например, селфи с отдыха на природе).
Правильное резюме — это залог успешного трудоустройства. Помочь в его составлении и поиске работодателя может рекрутинговое агентство ITExpert.
Останні коментарі